Pasante Recursos Humanos

Reclutar y buscar candidatos mediante bolsas de trabajo, redes sociales y búsqueda directa (headhunting). Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. Revisar currículums y solicitudes. Programar entrevistas para el personal senior de Recursos Humanos. Gestionar la comunicación con los candidatos a través de correos electrónicos y LinkedIn, y hacer seguimiento con ellos. PASANTÍA REMOTA Y NO REMUNERADA