Empleos en Quevedo
- Oferta promocionada
Asistente de RRHH
SONRISE ECUADORLos ríos, Los Ríos, EC- Oferta promocionada
Pasantía Académica / Estrategia Comercial
DEINSA GLOBALQuito, Los Ríos, ECAgente Vendedor Externo Ferretería - Los Ríos
Ferremundo S.A.Los Ríos, EcuadorAUXILIAR DE BODEGA QUEVEDO
cbcValencia, Los Ríos, Ecuador- Oferta promocionada
Buscamos emprendedores distribuidores para venta software originales Excelente rentabilidad
Nova intelectoLos Rios, Los Ríos, EC- Nueva oferta
ASESOR COMERCIAL
GALARCORPLos Ríos, Ecuador- Oferta promocionada
Asistente de producción
PlastlitLos ríos, Los Ríos, EC- Oferta promocionada
Motorizado Bajo Comision - Los Rios
WodenLos Ríos, Los Ríos, ECComisionista / Cajero Polifuncional / Montalvo
Un Mejor EmpleoLos Ríos, EcuadorOperador de Producción Eventual Buena fe
INTEROC S.ABuena Fe, Los Ríos, EcuadorAsistente de RRHH
SONRISE ECUADORLos ríos, Los Ríos, ECComo asistente de recursos humanos, prestará apoyo administrativo al departamento de RRHH y desempeñará un papel crucial para garantizar el buen funcionamiento de los diversos procesos de RRHH. Ayudará en la aplicación de políticas, procedimientos y programas de RRHH, contribuyendo al éxito general de las iniciativas de recursos humanos de organización. Su atención al detalle, sus excelentes dotes organizativas y su capacidad para mantener la confidencialidad de la información serán vitales en este puesto. Actualizar y mantener la información de los empleados en la base de datos de RR.HH., incluidos los datos personales, los cambios salariales, las prestaciones, la asistencia y los registros de vacaciones. Ayudar en el proceso de contratación coordinando las ofertas de empleo, revisando currículos, programando entrevistas, realizando comprobaciones de antecedentes y manteniendo los sistemas de seguimiento de candidatos. Ayudar en el proceso de incorporación de nuevos empleados, incluida la preparación de la documentación, la coordinación de las sesiones de orientación y la actualización de los manuales del empleado. Prestar apoyo en la resolución de consultas o preocupaciones de los empleados, garantizando respuestas rápidas y precisas, y elevando los problemas a los responsables de RR.HH. cuando sea necesario.