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Por favor lea el anuncio, y si usted cumple con los requisitos de experiencia, aplique a la oferta Empresa de Tecnología ubicada al Norte de Quito con 17 años en el mercado, busca incorporar a su equipo de trabajo un OFICIAL DE CRÉDITO CON EXPERIENCIA con conocimientos contables que cumpla con el siguiente perfil : Requisitos Académicos :

• Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.
• Cursos o certificaciones en análisis de crédito, cobranzas o gestión financiera (indispensable). Experiencia y Conocimientos Técnicos :
• Experiencia mínima de 3 años como Oficial de Crédito o en posiciones similares (requisito indispensable).
• Manejo de archivo de clientes y análisis de cartera.
• Competencia en administración de cuentas por cobrar y gestión de créditos.
• Conocimiento avanzado de liquidación de tarjetas de crédito.
• Manejo de herramientas tecnológicas y software contable (ej. ERP, Excel avanzado).
• Experiencia con sitios web de crédito (Buro de Crédito, Consejo de la Judicatura, etc.).
• Elaboración de informes de clientes relacionados con cobranza y tiempos de vencimiento.
• Análisis de riesgo crediticio y seguimiento a la mora de cartera. Funciones y Responsabilidades :
• Evaluación y aprobación de créditos conforme a políticas internas y los cambios en las regulaciones de crédito.
• Indispensable la gestión de cobranza efectiva, incluyendo negociación con clientes.
• Visitar a todos los clientes que soliciten crédito a la empresa para validar información y condiciones comerciales dentro y fuera de la ciudad.
• Elaboración de informes financieros y reportes de cartera para la gerencia. Competencias y Habilidades :
• Habilidades de comunicación y capacidad de negociación efectiva.
• Capacidad analítica para evaluar riesgos crediticios.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
• Trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales Ofrecemos :
• Estabilidad laboral en una empresa con 17 años en el mercado.
• Remuneración competitiva acorde al perfil.
• Beneficios de ley.