Misión del cargo :
Responsable de liderar y potenciar el equipo comercial de 8 vendedores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, crecimiento de la empresa y expansión a nuevos mercados.
Nivel de instrucción :
Tercer Nivel en Ingeniería Comercial o carreras afines.
Experiencia :
3 años de experiencia en el área comercial.
Lugar de trabajo : Cuenca
Competencias :
- Liderazgo y gestión de equipos comerciales
- Comunicación efectiva
- Proactividad
- Pensamiento estratégico
- Negociación
- Adaptabilidad y pensamiento innovador para captar clientes fuera del sector de telecomunicaciones
- Capacidad de planificación y organización
Conocimientos técnicos requeridos.
Estrategias de Ventas y ComercializaciónAnálisis y Planificación ComercialMercado y ExpansiónConocimientos en Tecnología y Digitalización de VentasGestión de Equipos ComercialesPaquete de Office.Funciones a desempeñar :
Brindar acompañamiento a la fuerza de ventas en campoDesarrollar e implementar estrategias comerciales para la captación de nuevos clientes y la expansión a sectores aún no explorados pero alineados a los objetivos de la empresaDesarrollar e implementar estrategias comerciales para la captación de nuevos clientes y la expansión a sectores aún no explorados pero alineados a los objetivos de la empresaSupervisar y acompañar a los 8 vendedores en la gestión comercial en las provincias asignadasAnalizar el mercado y generar estrategias para aumentar la facturación y presencia en nuevos segmentos.Verificar el cumplimiento de KPI´s y rutas de los vendedoresGestionar relaciones estratégicas con clientes clave y prospectos de alto valorGenerar ventas mensualesConstruir informes de las actividades del área comercialRealizar reuniones semanales con su equipo de trabajoSueldo : $1500 + comisiones