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Content Community para Agencia de Marketing Regional Remota
Selection BookQuito, Pichincha, ECHace más de 30 días
Tipo de contrato
- Quick Apply
Descripción del trabajoDigital Ecommerce Startups Entretenimiento IT Industria Consumo Logística Construcción Servicios Retail Belleza Restaurantes Gestionar, animar y moderar grupos digitales en redes sociales, foros y otras plataformas, asegurando un ambiente positivo y participativo. Planificar y ejecutar calendarios de contenido relevante para la comunidad, con enfoque en tendencias de Ecuador. Colaborar con el equipo de marketing para alinear campañas y mensajes clave según los objetivos de la agencia. Identificar y conectar con creadores / as, influencers y agentes clave del sector digital ecuatoriano para impulsar la comunidad. Medir, analizar y reportar métricas de engagement, crecimiento y actividad de la comunidad, proponiendo mejoras continuas. Escuchar activamente las necesidades, comentarios y sugerencias de la comunidad para convertirlas en oportunidades de mejora o contenido. Gestionar iniciativas, dinámicas y eventos (virtuales o presenciales) para favorecer la interacción y fortalecer el vínculo con la marca. Atender de manera oportuna dudas, quejas o inquietudes de personas usuarias, garantizando una comunicación clara, inclusiva y efectiva. Velar por la aplicación de buenas prácticas de convivencia y cumplimiento de políticas en todos los espacios digitales. Experiencia comprobable de al menos 3 años en administración de comunidades digitales, redes sociales o coordinación de contenido (deseable en mercados regionales o Ecuador). Capacidad creativa para proponer ideas novedosas y motivar la participación dentro de grupos digitales. Conocimientos sólidos en tendencias de marketing digital, social media, SEO y creación de contenido enfocado al usuario / a ecuatoriano / a. Manejo de herramientas de gestión de comunidad, análisis de métricas y plataformas de social listening. Empatía, comunicación asertiva y excelente ortografía para interactuar con distintos perfiles y públicos. Autonomía, organización y proactividad para liderar proyectos en modalidad remota. Actitud colaborativa, pensamiento estratégico y motivación para aprender y adaptarse a nuevos contextos regionales. Residencia en Ecuador (indispensable) y profundo conocimiento de la cultura, tendencias y particularidades del país. Creatividad, innovación y orientación a resultados en engagement digital. Facilidad para establecer relaciones y alianzas en línea. Capacidad de organización y resolución ágil de situaciones emergentes en la comunidad. Compromiso con la diversidad, inclusión y convivencia digital respetuosa. Curiosidad y disposición para actualizarse en nuevas plataformas, tecnologías y hábitos digitales. Enfoque analítico para medir impacto y proponer estrategias de mejora continua en dinámicas de comunidad.
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida :
- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento Global
Nos especializamos en diferentes sectores :
Nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares :
1. Catalizar >
Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear >
Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar >
Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar >
Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado
Resumen del puesto
En nuestra agencia de marketing regional, buscamos una persona proactiva y creativa para liderar la creación, gestión y dinamización de la comunidad de contenidos digitales enfocada en el mercado ecuatoriano. Quien ocupe esta posición será responsable de impulsar el engagement, fortalecer la presencia de marca y promover la colaboración entre miembros de la comunidad, usando estrategias actualizadas de marketing digital y social media. Ofrecemos un entorno de trabajo 100% remoto, inclusión y oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito regional.
Objetivo del puesto : Gestión de Comunidad de Contenidos para Marketing Digital en Ecuador
Diseñar e implementar estrategias para desarrollar y mantener una comunidad digital activa, donde usuarios y marcas interactúan en torno a contenidos relevantes y de valor para el mercado ecuatoriano. La persona seleccionada deberá fomentar la participación, moderar conversaciones y detectar oportunidades para generar alianzas, crear contenido colaborativo y mejorar la visibilidad de la agencia y sus clientes.
Principales responsabilidades en la administración de comunidades de contenido digital
Perfil profesional requerido para gestión de comunidades de contenido digital en agencias de marketing
Competencias y habilidades clave para el éxito en gestión de comunidades de marketing digital en Ecuador
Ubicación : Remota
Esquema de contratación vía contractor / Honorarios (Deel)
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Content Para Agencia • Quito, Pichincha, EC
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