Vendedor Nivel Master- Ejecutivo Comercial Senior-Petrólero-QUITO

Vendedor Nivel MASTER – Ejecutivo Comercial Senior – Sector Petróleo

Ubicación : Ecuador (Quito)

Modalidad : Presencial | Tiempo completo

Tipo de posición : Nueva creación

Disponibilidad : Inmediata

Mercado objetivo : Perú

Descripción general del cargo :

Se requiere un Vendedor Nivel MASTER – Ejecutivo Comercial Senior para liderar la expansión comercial de soluciones industriales en el sector petróleo. Esta posición está orientada a un profesional altamente experimentado en ventas técnicas, con dominio estratégico del mercado, capaz de gestionar negociaciones complejas y cerrar oportunidades de alto valor.

Un Vendedor de Nivel MASTER se caracteriza por su capacidad consultiva, entendimiento técnico profundo y habilidades comerciales enfocadas en ofrecer soluciones a la medida de operadores, refinerías y contratistas industriales.

Responsabilidades :

Desarrollar desde cero el portafolio comercial en el mercado peruano.

Prospectar, gestionar y consolidar relaciones comerciales con operadores y refinerías.

Ejecutar visitas técnicas, presentaciones comerciales, pruebas de campo y seguimiento postventa.

Brindar asesoramiento técnico-comercial con enfoque estratégico y consultivo.

Representar técnicamente las soluciones industriales de la empresa con respaldo de casa matriz.

Construir una red sólida de clientes estratégicos, con visión de largo plazo.

Requisitos :

Título universitario en Ingeniería Mecánica, Industrial, Petróleo, Química, Automatización o carreras afines.

Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B en sectores industriales, petróleo o energía.

Conocimiento en válvulas, bombas, instrumentación, automatización, tuberías, tratamiento de fluidos, entre otros.

Deseable experiencia con operadores petroleros o refinerías.

Habilidad para la lectura de planos técnicos y negociación técnico-comercial.

Español nativo. Inglés técnico (lectura) es un plus.

Disponibilidad para viajes frecuentes a Perú y visitas en campo.

Beneficios :

Sueldo fijo competitivo.

Comisiones por resultados.

Capacitación técnica constante.

Acompañamiento comercial y respaldo técnico.

Beneficios corporativos.

Proyección de crecimiento profesional con enfoque regional.