Objetivo del cargo : Aportar al éxito de la empresa a través de personal adecuadamente formado, desarrollado, satisfecho y que cumpla sus resultados; además mantener actualizado el sistema de gestión por procesos.
Requisitos :
- Título en psicología organizacional o afines
- Conocimiento de los subsistemas de RRHH
- Conocimiento de sistemas gubernamentales : SUT, IESS
- Conocimiento de leyes laborales
Funciones :
Supervisar el proceso de selección, vinculación y desvinculación del personalSupervisar y administrar los procesos de nóminaSupervisar y administrar el proceso de horarios, vacaciones y permisosLevantar y coordinar los planes de formación, evaluación y desarrollo del personalCoordinar el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional.Liderar el buen manejo y actualización de todos los procesos, registros y políticas del sistema de gestión de la empresaDefinir la planificación anual del área, ejecutarla y hacer seguimientoLiderar el área de Talento Humano y ProcesosLos interesados, enviar la hoja de vida al correo : rrhh@fritega.com.ec con el asunto : JEFE DE RRHH Y PROCESOS