Pasante Talento Humano

Perfil de Pasante – Talento Humano

Nombre del puesto : Pasante de Talento Humano

Área : Talento Humano / Gestión de Personas

Reporta a : Coordinador / Analista de Talento Humano

Nivel : Pasantía (formación y apoyo)

Requisitos del puesto

Estudiante universitario de últimos semestres en : Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o afines.

Conocimientos básicos en procesos de selección, inducción, capacitación y legislación laboral.

Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).

Habilidades blandas : proactividad, organización, comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Funciones específicas

Apoyo en reclutamiento y selección :

Procesos de inducción y capacitación :

Gestión administrativa del área :

Bienestar laboral :