Administrativo de Personas

NUESTRO PLAN PARA ALIMENTAR TU VIDA

En Grupo Bimbo buscamos personas con sentido humano que aporten su talento e ideas para mejorar su entorno laboral y personal, dejando huella en lo que más les apasiona: Alimentar un mundo mejor.

¡Muchas gracias por tu interés en la posición de Administrativo de Personas y querer formar parte de Grupo Bimbo!

Lo que esperamos de ti como un Administrativo de Personas es:

Objetivo del puesto

Responsable de implementar People Analytics mediante una gestión eficiente de la información del ciclo de vida del colaborador en el sistema de Personas, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas legales. Brinda soporte a Relaciones Laborales, gestiona órdenes de compra del área y coordina visitas a planta, manteniendo un alto nivel de servicio al personal.

Requisitos

Egresado de Ingeniería en GestiónEmpresarial, Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos o afines.
Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
Dominio de Excel y Power BI
Business Intelligence aplicada a RRHH

Experiencia

Manejo de herramientas de People Analytics

Actividades

- Atender y dar soporte en trámites legales.
- Gestionar el ingreso y salida de personal en sistemas internos y públicos.
- Realizar seguimiento a fichas médicas y entrevistas de salida.
- Elaborar y registrar actas de finiquito a nivel nacional.
- Ingresar información de cargas familiares y cuentas bancarias.
- Ejecutar tareas administrativas del área.
- Controlar la valija y el archivo de personal (activo y pasivo).
- Coordinar visitas escolares a planta.
- Gestionar compras internas como comprador funcional del área.

Tu forma de marcar la diferencia: Buscamos una persona colaborativa, con iniciativa, conciencia de sí misma y comprensión del entorno organizacional, capaz de gestionar recursos de forma eficiente y aportar valor desde su rol.

¿Quién sería nuestro mejor candidato o candidata?

• Entiende el negocio: Entender el negocio y el ambiente organizacional. Mostrar interés en adaptarse a la cultura y las formas de trabajo.
• Orientado a la acción: Enfrentar las nuevas oportunidades y retos con sentido de urgencia, gran energía y entusiasmo.
• Colabora: Crear asociaciones y trabajar en colaboración con otras personas para alcanzar objetivos compartidos.
• Demuestra auto-conciencia: Usar una combinación de retroalimentación y reflexión para obtener un entendimiento profundo de las fortalezas y debilidades personales.

"Recuerda que en Grupo Bimbo no realizamos ningún cobro por aplicar a nuestras oportunidades. No te dejes engañar y aplica solo por los medios oficiales"