Somos la consultora más completa en gestión de Talento Humano en el país. Con más de 15 años brindando nuestros servicios en diferentes sectores con casos de éxito comprobados. Aportamos al modelo de negocio y de gestión de la empresa generándole competitividad, y por ende mejores resultados.
A través de inteligencia empresarial, pasión y personalización en el servicio somos la mejor opción en asesoría para la gestión del talento.
Nos encontramos en la búsqueda de un / a Gerente de Logística para una importante compañía ecuatoriana. Este rol es clave para liderar la cadena logística de manera estratégica y operativa, garantizando una gestión eficiente del almacenamiento, transporte y distribución de productos y materias primas.
Requisitos del Cargo
- Al menos 5 años de experiencia en logística y gestión de la cadena de suministro.
- Formación académica en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
- Conocimientos sólidos en planificación y optimización de procesos logísticos.
- Dominio de herramientas de gestión de logística y ERP.
- Inglés intermedio / avanzado.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
Responsabilidades Principales
Gestión de Inventarios : Supervisar el control de inventarios para asegurar la disponibilidad de productos sin generar exceso.Optimización de Procesos : Desarrollar e implementar estrategias eficientes para reducir costos y mejorar tiempos de entrega.Coordinar Transporte : Establecer y mantener relaciones con proveedores de transporte para asegurar un servicio puntual y confiable.Liderazgo de Equipo : Dirigir y desarrollar al equipo de logística promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.Cumplimiento Normativo : Asegurar que todas las operaciones cumplan con las regulaciones locales e internacionales vigentes.Perfil del Candidato / a Ideal
Habilidad Analítica : Capacidad demostrada para analizar datos logísticos y tomar decisiones informadas.Resolución de Problemas : Habilidad para identificar problemas logísticos y desarrollar soluciones efectivas y rápidas.Trabajo en Equipo : Capacidad para trabajar en colaboración con otros departamentos para alcanzar objetivos comunes.Proactividad : Iniciativa para sugerir mejoras continuas y hacer frente a nuevos desafíos.