Pasante de Recursos Humanos

Reclutamiento y selección :

Ayudar en la publicación de ofertas de trabajo.

Coordinación de entrevistas (contactar a los candidatos, agendar las citas).

Apoyo en la preparación de pruebas de selección.

Administración de personal :

Actualizar y mantener bases de datos de empleados.

Ayudar con la elaboración de contratos de trabajo o documentos relacionados.

Gestión de nómina :

Asistir en la recopilación de la información necesaria para el cálculo de la nómina.

Apoyo en el registro de horas trabajadas, bonificaciones, comisiones y deducciones.