Apoyar en los subsistemas de talento humano como: selección, capacitación y Desarrollo, que consistente en gestión documental, base de datos e inducción, con enfoque en gestión administrativa, servicio interno y mejora continua.
Brindar apoyo en reclutamiento, filtro curricular y coordinación de entrevistas.
Actualizar archivos, expedientes y bases de datos de talento humano.
Colaborar en inducción, comunicación interna y control documental.
Atender requerimientos internos con orden, confidencialidad y calidad.
Estudios en curso en Psicología Organizacional, Administración o afines.
Conocimientos básicos de selección, y gestión administrativa.
Manejo de Excel, Word y herramientas digitales de oficina.
Disponibilidad para pasantía en Pichincha.
Interés por aprender en recursos humanos y desarrollo organizacional.
Formación práctica en talento humano y gestión organizacional.
Exposición a procesos del sector farmacéutico y consumo masivo.
Acompañamiento de un equipo ético, inclusivo y colaborativo.
Oportunidad de fortalecer habilidades analíticas y administrativas.
Excelente ambiente de aprendizaje y mejora continua.
Organización
Comunicación efectiva
Atención al detalle
Confidencialidad
Trabajo en equipo
Análisis de información
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
PASANTE DE RECURSOS HUMANOS • GUAYAQUIL, EC
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