Importante empresa está buscando su próximo Gerente de Recursos Humanos, quien asumirá un rol estratégico en la organización. Será responsable de liderar el área de talento humano, diseñando e implementando políticas alineadas con los lineamientos del Grupo Corporativo, garantizando una gestión eficiente del talento y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Buscamos un perfil con visión innovadora, capacidad de liderazgo y enfoque en desarrollo organizacional.
REQUISITOS:
● Experiencia mínima de 3 años como Gerente de Recursos Humanos en empresas bananera, cacaoteras, agrícolas o afines
● Título en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería en Talento Humano o Maestría en Gestión del Talento Humano, MBA o afines.
● Poseer visión y manejo estratégico de los procesos del área
● Preferible experiencia implementando ERPs como SAP.
● Alto dominio de la legislación laboral local y gestión de nómina
● Expriencia supervisando la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
● Experiencia en manejo de iniciativas de Responsabilidad Social Empresarial
● Experiencia en implementaciones de iniciativas de desarrollo organizacional.
● Experiencia en implementaciones de Indicadores de gestión (KPIS)
● Manejo de relaciones laborales
FUNCIONES:
● Tomar decisiones estratégicas de gestión del talento humano y asesorar a la alta dirección.
● Diseñar, implementar y supervisar las políticas, programas y procesos de talento humano, alineados al grupo corporativo.
● Planificación de la estructura organizacional y dotación del personal
● Supervisión de cumplimiento de políticas internas.
● Coordinación de actividades de Responsabilidad Social Corporativa.
● Gestión estratégica del talento humano.
● Supervisar el correcto funcionamiento de todos los subprocesos del área de Talento Humano y Seguridad y Salud Ocupacional
Gerente de Recursos Humanos • Guayaquil, Guayas, Ecuador
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