Analista de Selección Guayaquil

Requisitos del perfil

Importante compañía de servicios en Guayaquil busca incorporar a su equipo de Talento Humano un/a Analista de Selección para gestionar procesos de reclutamiento de punta a punta en un entorno dinámico y de alto volumen.

MISION:

Responsable de liderar procesos de selección completos: desde la publicación y el sourcing hasta la entrega de ternas evaluadas con informes psicométricos. Trabajarás con autonomía, aplicarás pruebas, conducirás entrevistas por competencias y entregarás reportes a gerencia.

Formación académica:

Psicología Organizacional, Talento Humano, Administración o carreras afines.

Requisitos:
🎓 Pregrado en Psicología Organizacional, Talento Humano o áreas afines
📋 Mínimo 2 años de experiencia en selección de personal
🔍 Manejo de pruebas psicométricas e interpretación de resultados
💻 Excel avanzado para seguimiento y reportería
✅ Experiencia en sectores como salud, consumo masivo o retail es un plus

Conocimientos:

• Entrevistas por competencias.

• Evaluación de perfiles comerciales.

• Reclutamiento estratégico en LinkedIn Recruiter y otras fuentes.

• Hunting en empresas competidoras.

• Indicadores de selección y cobertura.

Competencias:

• Sentido de urgencia.

• Análisis y criterio de selección.

• Proactividad y organización.

Datos Importantes:

• Horario: Lunes a viernes de 08h30 a 17h00.

• Modalidad contractual: Contrato por obra.

Beneficios:

• Beneficios de ley

• Alimentación

• Salario acorde al perfil y experiencia