MERCADERISTA- GUAYAQUIL

Buscamos una persona proactiva, responsable y con habilidades para la negociación y exhibición en punto de venta para incorporarse como Mercaderista Desarrollador en Guayaquil.

Objetivo del cargo

La persona será responsable de desarrollar y ejecutar planes de mercadeo y activación en tiendas, garantizar la correcta exhibición de productos, impulsar rotación y cumplimiento de metas comerciales, así como fortalecer la relación con clientes y equipos de venta en su zona asignada.

Responsabilidades

• Visitar puntos de venta asignados según ruta y frecuencia establecida, asegurando cumplimiento de itinerarios.

• Implementar y mantener la correcta colocación y exhibición de productos, material POP y promociones según estándares de la marca.

• Desarrollar relaciones comerciales con encargados de tienda, distribuidores y aliados para garantizar espacios y prioridad de producto.

• Registrar información de piso de venta, precios, competencia y stock mediante las herramientas y formatos requeridos.

• Ejecutar actividades de promoción, degustaciones y lanzamiento de productos cuando aplique, buscando maximizar la visibilidad y ventas.

• Entrenar y asesorar al personal de tienda en exhibición, rotación de producto y ventas asistidas.

• Cumplir con los reportes diarios/semana/mes y apoyar en la elaboración de planes de mejora por punto de venta.

• Velar por el correcto uso y mantenimiento de material POP, equipos y herramientas asignadas.

Requisitos

• Bachillerato concluido; deseable estudios técnicos o tecnológicos en Mercadeo, Comercialización, Administración o carreras afines.

• Experiencia mínima de 1 a 2 años en mercadeo en punto de venta, merchandisig, trade marketing o roles comerciales similares.

• Conocimientos en técnicas de exhibición, rotación de inventario y activaciones de punto de venta.

• Manejo de aplicaciones móviles para registro de información y herramientas ofimáticas básicas.

• Disponibilidad para movilizarse en Guayaquil y zonas cercanas

• Movilización propia (indispensable)

Beneficios

• Prestaciones de ley y beneficios corporativos.

• Capacitación continua y posibilidades de desarrollo interno.

• Uniforme.

• Movilidad.