Analista de Calificación de Crédito

Misión :

Analizar y emitir informes de riesgo crediticio para clientes nuevos y actuales, de manera oportuna, para la correcta asignación
y cobertura de líneas de crédito en todo el portafolio, asegurando el cumplimiento de Políticas y Procesos de la empresa y la
disponibilidad de información confiable para la toma de decisiones.

Calificación de crédito: :

• Analizar solicitudes de crédito para clientes nuevos y actuales, evaluando información financiera, historial de pagos
  y comportamiento comercial.
• Emitir informes de riesgo crediticio que permitan asignar líneas, cupos y condiciones conforme a las políticas
  corporativas.
• Garantizar la correcta actualización de datos en el sistema SAP, incluyendo cupos, condiciones y categorización
  de clientes.

Mantenimiento del portafolio de clientes:

• Realizar mantenimiento periódico de líneas de crédito en todo el portafolio, asegurando la vigencia y coherencia
  con el comportamiento del cliente.
• Gestionar activación e inactivación de códigos de clientes y excolaboradores, así como reasignación de cartera.
• Actualizar el score de crédito y validar la información financiera para mantener la clasificación adecuada.

Gestión de Cobertura del seguro:

• Coordinar con la aseguradora y el bróker la cobertura de crédito para todos los clientes, garantizando que los cupos autorizados estén registrados en SAP.
• Notificar siniestros y gestionar reclamos, prórrogas y excepciones conforme a las políticas internas.
• Validar que cada cliente cuente con cobertura activa y resolver discrepancias en coordinación con la aseguradora.

Gestión documental y reportería:

• Custodiar expedientes físicos y digitales de clientes, asegurando trazabilidad y cumplimiento normativo.
• Back Up en procesos de Analista Crédito y Cobranzas.
• Generar informes internos sobre calificación y mantenimiento de crédito para soporte en la toma de decisiones.

Soporte de y capacitación:

• Atender requerimientos del área comercial relacionados con incrementos de cupo y cambios de condiciones crediticias.
• Brindar capacitación a nuevos colaboradores sobre procesos de calificación y mantenimiento de crédito.
• Mantener comunicación efectiva con clientes internos y externos para garantizar la correcta ejecución de procesos.