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OBJETIVO DEL CARGO:
Administrar y supervisar integralmente las operaciones del local, asegurando la eficiencia en los procesos de venta, el control riguroso de inventarios, la correcta gestión del talento humano y el mantenimiento óptimo de la infraestructura, con el
RESPONSABILIDADES:
Gestión Operativa del Local
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Administrar la apertura, operación diaria y cierre del supermercado conforme a procedimientos.
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Ejecutar el check list diario de evaluación del local y gestionar acciones correctivas inmediatas.
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Supervisar la recepción de productos, verificando inocuidad, temperatura, peso y cumplimiento de estándares.
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Controlar el proceso de alertas de caducidad y retiro de productos no conformes o vencidos.
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Gestionar el control de plagas, limpieza, gestión ambiental y cumplimiento de BPAs.
Inventarios y Control de Stock
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Dirigir y validar el inventario general, permanente y por área (cárnicos, panadería, frutas/verduras).
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Revisar el pedido automático en AX, ajustar stock y gestionar transferencias en el sistema.
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Registrar mermas, devoluciones y no conformidades en AX. Firmar notas de devolución.
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Implementar planogramas, verificar cambios de precio en POS y gestionar promociones.
Gestión de Caja y Valores
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Realizar arqueo de caja fuerte en apertura y en cada cambio de turno.
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Controlar la base suelto, recepcionar avances de caja, efectuar cuadres de todos los turnos.
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Gestionar el equipo cashtoday (Prosegur): altas/bajas de usuarios, reportar novedades.
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Autorizar anulaciones en POS, notas de crédito, retenciones electrónicas y reversos de pagos.
Gestión de Talento Humano
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Liderar un equipo de hasta 10 cargos directos: cajeros, bodegueros, fruteros, panaderos, cárnicos, limpieza y seguridad.
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Planificar horarios y turnos, registrar en Evolution Control. Controlar asistencia y horas extras.
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Coordinar inducción de personal nuevo. Participar en evaluaciones de desempeño.
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Gestionar vacaciones, solicitar llamados de atención o reconocimientos a través de workflows.
Mantenimiento, SSO y Cumplimiento
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Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos.
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Gestionar permisos de trabajo peligroso (OSEA), garantizar disponibilidad de EPPs y comunicar el DPS.
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Verificar y registrar cumplimiento del sistema de gestión ambiental.
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Gestionar pedidos de venta por APP Delportal y entregas a domicilio / pickup.
REQUISITOS:
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Formación académica: Título de tercer nivel requerido en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. (Maestría es deseable.)
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Experiencia: Mínimo 3 años como Administrador de supermercado, jefe de local o gerente de punto de venta. Indispensable manejo de caja, inventarios y personal.
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ERP / Sistemas: Manejo de AX / Microsoft Dynamics (Alto), POS, handheld, cashtoday. Evolution Control deseable.
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Disponibilidad: Turnos rotativos, fines de semana y feriados según operación del local.
COMPETENCIAS:
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Liderazgo
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Planificación y organización
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Toma de decisiones
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Comunicación efectiva
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Orientación a resultados
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Orientación al servicio
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Trabajo en equipo
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Compromiso organizacional