Líder Técnico
100% Presencial. Quito, Ecuador
Propósito general
Definir, alinear e implementar la arquitectura objetivo de la Tribu y la hoja de ruta técnica, consistencia y conformidad de los estándares técnicos de las soluciones, implementación de nuevas tecnologías y herramientas tecnológicas a ser utilizadas en las diferentes células de la tribu y su integración, con el fin de sincronizar la entrega de productos y cumplimientos de tiempos de respuesta así como la estabilidad de plataformas y cumplimiento de estándares técnicos, marcos estratégicos, políticas, procedimientos institucionales
Actividades
Diseñar la arquitectura objetivo de la Tribu y la hoja de ruta técnica.
Definir el plan de evaluación de las iniciativas a su cargo, siendo el primer filtro de validación antes de pasar al proceso formal.
Participar en la planificación, definición y diseño de alto nivel de la solución a ser generada en la Tribu.
Alinear la integridad, consistencia y conformidad de los estándares técnicos de las soluciones de los programas a su cargo.
Alinear los estándares, lineamientos y prácticas técnicas requeridas en la tribu con los Chapter Lead de Datos, Seguridad y tecnológicos.
Coordinar con el Área de Riesgos, Tecnología y Continuidad de Negocio la estandarización y generación de las políticas de los procesos tecnológicos con aplicación en el Área bajo su responsabilidad.
Monitoreo y controlar los OKR relacionados con los procesos técnicos, herramientas tecnológicas de las células de la tribu y su sincronización para el correcto despliegue de la solución generada.
Proponer, asesorar y coordinar con el Área de Tecnología la implementación de nuevas tecnologías y herramientas tecnológicas a ser utilizadas en las diferentes células y su integración.
Participar y promover la conceptualización para determinar las mejoras arquitectónicas necesarias de acuerdo con la hoja de ruta de arquitectura, las prioridades actuales y en el backlog de Tribu.
Investigar y proponer en conjunto con Tecnología la implementación de nuevas soluciones en la tribu.
Asesorar a las células de la tribu a identificar nuevas tecnologías aplicables y tomar decisiones relacionadas con los procesos técnicos.
Impulsar la identificación de riesgos por cualquier miembro de los squads durante las plannings refinamientos y el on going.
Documentar y presentar acciones para mitigar los riesgos técnicos asumidos por la tribu de las iniciativas a su cargo.
Sincronizar la solución arquitectónica entre células de la tribu y alinear los estándares técnicos y de arquitectura.
Sincronizar la entrega de productos y tiempos de respuesta entre las células de las iniciativas a su cargo.
Generar sinergias entre plataformas promoviendo la creación y uso de componentes y funcionalidades re/utilizables.
Actividades complementarias
Gestionar interdependencias con soluciones arquitectónicas de otras Tribus
Evaluar y aprobar pilotos de nuevas soluciones tecnológicas en la Tribu.
Definir e implementar soluciones temporales y deuda técnica a nivel de la Tribu.
Evaluar y definir las competencias tecnológicas necesarias para las células junto con el Líder de Tribu
Apoyar en la creación y selección de los perfiles técnicos de los squads de las iniciativas a su cargo.
Participar en los procesos de contratación y rotación de roles técnicos de la tribuen conjunto con los Chapters de cada disciplina y los Community leads.
Liderar y coordinar las acciones necesarias para la atención de incidentes masivos.
Coordinar la regularización de excepciones de requerimientos establecidos con los chapters y lideres de dominios para los casos de incumplimiento estándares.
Evaluar proveedores y controlar el servicio de refuerzo de capacidades técnicas para el desarrollo de productos y servicios de las células.
Controlar el cumplimiento de planes de auditoria relacionados con procesos tecnológicos del Área bajo su responsabilidad.
Educación
Ingeniería en Sistemas e Informática
Título cuarto nivel en Tecnología Informática y/o afines.
Experiencia
Gestión de proyectos tecnológicos e iniciativas
Desarrollador experimentado o líder técnico con un profundo insight
Experiencia trabajando en proyectos que abarcan múltiples organizaciones y/o unidades de negocios
Experiencia en Desarrollo Agile, con experiencia específica como
Arquitecto de Solución (o similar) preferido
Capacidad de alinear a la organización sobre decisiones técnicas complejas
Manejo de equipos de trabajo
Manejo de proveedores
Manejo de frameworks ágiles
Metodologías de escalamiento de gestión de proyectos agile y PMI (SAFE)
Conocimiento
ERP financiero bancario, preferentemente Oracle Fusion Financials
Sistemas de tesorería bancaria, preferentemente Murex MX.3.
Contabilidad y finanzas bancarias.
Integración de sistemas financieros y arquitectura de soluciones.
Modelos de datos y analítica financiera.
Regulación bancaria y reportes regulatorios.
Normativa tributaria y facturación electrónica.
Automatización de procesos financieros y contables.
Gestión de riesgos financieros (mercado y liquidez).