DIRECTOR/A ACADÉMICO/A LATACUNGA

OBJETIVO

Dirigir y asegurar la gestión académica integral de la institución (programas, docencia, evaluación, currículo y mejora continua), garantizando el cumplimiento normativo, la calidad de los procesos formativos y el logro de resultados institucionales (retención, titulación, desempeño docente y satisfacción estudiantil).

ACTIVIDADES

• Planificar, dirigir y evaluar la ejecución del Plan Académico (anual/semestral) y su alineación con el plan estratégico institucional.
• Liderar la gestión curricular: rediseños, actualizaciones, pertinencia, secuencias, carga horaria, modalidades y aprobación de instrumentos académicos.
• Asegurar la calidad de la docencia: políticas de evaluación del aprendizaje, acompañamiento académico, observación/clase modelo, mejora del desempeño docente y formación continua.
• Gestionar el distributivo docente (carga y asignación), garantizando coherencia con la dedicación, normativa interna y eficiencia académica.
• Supervisar la planificación académica: oferta de asignaturas, horarios, paralelos, calendario académico y asignación de aulas/recursos.
• Implementar y monitorear un sistema de seguimiento académico (indicadores, tableros, alertas tempranas de riesgo estudiantil).
• Presidir o coordinar comités académicos (currículo, evaluación, permanencia, titulación) y asegurar trazabilidad de acuerdos.
• Asegurar el cumplimiento de normativa institucional y externa aplicable, y preparar/validar evidencias para auditorías, autoevaluaciones y procesos de acreditación.
• Dirigir la gestión de evaluación académica: instrumentos, rúbricas institucionales, aseguramiento de validez, integridad académica y revisión de resultados.
• Coordinar acciones para retención, permanencia y titulación (tutorías, nivelación, asignaturas críticas, acompañamiento).
• Gestionar el presupuesto académico asignado (recursos didácticos, capacitación docente, laboratorios, bibliografía) en coordinación con finanzas/administración.
• Administrar procesos académicos clave: homologaciones, convalidaciones, movilidad, prácticas/preprofesionales (si aplica), y titulación.
• Promover innovación educativa: uso de LMS, recursos digitales, metodologías activas, evaluación auténtica y analítica de aprendizaje.
• Elaborar y presentar informes ejecutivos periódicos a autoridades con análisis, riesgos y planes de acción